Starkes Team im Hotel Der Föhrenhof
Bereits seit 1955 existiert das 3-Sterne Superior Hotel Der Föhrenhof und wird in der 4. Generation von Familie Bock geführt. Um seit 67 Jahren als ein Familienbetrieb in der gehobenen Gastronomie und Hotellerie bestehen zu können, braucht es neben einer weitsichtigen Geschäftsführung vor allem ein beständiges und erfahrenes Team."Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind.
Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig junges, dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team."
Familie Bock, Geschäftsleitung
Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig junges, dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team."
Familie Bock, Geschäftsleitung
Infobörse
"Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig flexibles, dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeitern/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweisen Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team."
Familie Bock, Geschäftsleitung
Wir bieten
- Eine freundliche Atmosphäre eines familiengeführten Betriebes
- Ein beständiges und motiviertes Team mit einem geballten Wissensstand!
- Eine professionelle Arbeitsumgebung mit hochwertigem Equipment
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einen Zuschuss zur Altersvorsorge
- Personalzimmer - für die zeitliche Überbrückung bis Sie eine eigene Wohnung haben
- Spannende und abwechslungsreiche Hotel- und Restaurantgäste durch sehr vielfältigen Gästekreis
- Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen sowie Unterstützung bei der beruflichen (Weiter)entwicklung
- Eine digitale Stempeluhr zur genauen Zeiterfassung sowie eine Dienstplan-App
- Berücksichtigung von Freiwünschen
- Personalverpflegung vor Ort
- Kostenfreies Obst und Wasser
- Kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Best Western Akademie
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
- Kostengünstiges Reisen innerhalb der Best Western Kette
- Die Best Western Akademie bietet über 100 praxisorientierte Kurse an, in denen man sich weiterbilden kann.
- Mit über 4.000 Hotels in 100 Ländern auf allen 5 Kontinenten, ist Best Western die größte Hotelkette der Welt.
- In
rund 240 Hotels in Deutschland, Luxemburg, Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Kroatien, Slowenien, Slowakei, Tschechien, Ungarn - See more at: https://www.bestwestern.de/seiten/best-western-zahlen-und-fakten.html#sthash.FQeNEWXf.dpufDeutschland, Luxemburg, Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Kroatien, Slowenien, Slowakei, Tschechien und Ungarn gehören knapp 240 individuelle Hotels zur Best Western Hotels Central Europe GmbH.
- Sie lernen die unterschiedlichsten Gästesegmente kennen wie zum Beispiel: internationale und nationale Geschäftsreisende, internationale Messegäste, reisende Familien, langjährige Stammgäste aus der Region, Tagungs- und Veranstaltungsgäste, Künstler/innen und viele mehr.
- Best Western gehört zu „Deutschland beste Arbeitgeber 2022“.
STERN zeichnet Best Western Hotels & Resorts als Deutschland beste Arbeitgeber 2022“ aus. Best Western erreichte in dem Ranking von 650 Unternehmen die Top Ten in der Kategorie „Gastronomie, Freizeit, Hotels und Tourismus“. Dabei haben mehr als 47.500 Arbeitnehmer insgesamt 1,7 Millionen Urteile über 2.600 Arbeitgeber abgegeben. Quelle: BWH Hotel Group Central Europe GmbH, Eschborn
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Ja! Eine fundierte Ausbildung ist unheimlich wichtig - sonst läuft der Laden einfach nicht. Aber die Welt ändert sich jeden Tag. Darum wird auch die Weiterbildung bei Best Western GANZ GROSS geschrieben. Die Best Western Akademie bietet über 100 praxisorientierte Kurse an - von der elektronischen Distribution über die Social Media Schulung bis hin zum Wein-Seminar.
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- Deckblatt mit aktuellem Bewerbungsfoto
- Bewerbungsanschreiben „Wieso bewerbe ich mich im Best Western Hotel der Föhrenhof?"
- Tabellarischer Lebenslauf
- IHK-Prüfungszeugnis
- Kopien der letzten Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Weiterbildungen
Ja! Eine fundierte Ausbildung ist unheimlich wichtig - sonst läuft der Laden einfach nicht. Aber die Welt ändert sich jeden Tag. Darum wird auch die Weiterbildung bei Best Western GANZ GROSS geschrieben. Die Best Western Akademie bietet über 100 praxisorientierte Kurse an - von der elektronischen Distribution über die Social Media Schulung bis hin zum Wein-Seminar.
Best Western Hotel Der Föhrenhof
Kirchhorster Straße 22 I 30659 Hannover
Tel.: 0511-61 54-0 I Fax.: 0511-61 97 19
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